MKB-werkgever versterkt nabestaandenverzekering met collectieve ORV
Als werkgever van een productiebedrijf met 25 medewerkers hebben wij onze pensioenregeling opnieuw onder de loep genomen. Op papier leek alles goed geregeld, maar in de praktijk bleek het nabestaandenpensioen voor veel medewerkers onvoldoende om hun gezin financieel zekerheid te bieden bij overlijden. Dit leidde tot vragen vanuit onze medewerkers. Begrijpelijk, want het gaat om de financiële toekomst van hun naasten. Wij voelden de verantwoordelijkheid om hier iets mee te doen.
Onze afweging
We hebben verschillende opties onderzocht. Het aanpassen van de pensioenregeling bleek erg kostbaar. Tegelijkertijd vonden we het geen optie om niets te doen, gezien de zorgen die leefden onder medewerkers.
Op advies van onze adviseur hebben we gekeken naar een aanvullende oplossing buiten het pensioen om.
Onze keuze
We hebben gekozen voor een collectieve overlijdensrisicoverzekering (ORV) via TAF als aanvulling op onze bestaande regeling. Daarmee konden we snel en effectief extra zekerheid bieden, zonder ingrijpende wijzigingen in het pensioen.
Waarom deze oplossing?
Met deze TAF Collectieve Overlijdensrisicoverzekering bieden we onze medewerkers en hun gezinnen direct meer financiële zekerheid. De oplossing is overzichtelijk, betaalbaar en flexibel: we bepalen zelf de hoogte van de dekking en houden controle over de kosten.
Het past bij hoe wij naar goed werkgeverschap kijken: zorgen voor onze mensen, ook in situaties die je liever niet meemaakt.